Associate degree Docent Finance

Solliciteer

Als Associate docent Finance geef je les aan de studenten van de Avans Academie Associate degrees (AAAd). Je bent een enthousiaste en inspirerende coach en brengt je passie voor je specialisatie over op de studenten.

0,6 fte

Als Associate docent Finance geef je les aan de studenten van de Avans Academie Associate degrees (AAAd). Je bent een enthousiaste en inspirerende coach en brengt je passie voor je specialisatie over op de studenten.

Mooi werk

Je geeft les aan studenten van de nieuwe Avans Academie Associate degrees (AAAd) en begeleidt en coacht hen bij projecten, stages en afstudeeropdrachten. Je brengt je passie voor je specialisatie over op de studenten. Dit doe je door je enthousiasme te combineren met je ervaring in het Finance vak. Je bent breed inzetbaar en levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de opleiding. Een nauwe aansluiting met de beroepspraktijk is onmisbaar. Daarom zoek je altijd samenwerking met je netwerk in het beroepenveld en met externe deskundigen.

Bij AAAd staan 5 kernwaarden centraal: vernieuwend, vakkundig, verbindend, vormend en vrijdenkend. Deze gelden voor onze studenten, maar ook voor de medewerkers.

Jouw plek als docent Finance binnen Avans

Avans Hogeschool is in 2017 gestart met het aanbieden van voltijds Associate degrees (Ad’s) in ’s-Hertogenbosch. Ruim 1400 studenten volgen hier 12 Ad’s in verschillende richtingen. Je wordt onderdeel van een team dat op opleidingsniveau enthousiast werkt aan de uitvoering en continue verbetering van de opleiding. Als lid van de academie werk je mee aan het door- ontwikkelen van het Ad onderwijs voor voltijd studenten in het algemeen. Tevens is het mogelijk dat je wordt ingezet bij andere opleidingen.

Een Ad is een wettelijk erkende praktijkgerichte hbo-opleiding van 2 jaar. Het niveau van het diploma zit tussen mbo-niveau 4 en hbo-bachelor en wordt gekenmerkt als niveau 5. De doelgroep bestaat uit mbo-studenten die verder willen studeren, maar geen vierjarige bacheloropleiding willen volgen. De tweejarige Ad’s sluiten goed aan op het mbo. Ook voor praktisch ingestelde havisten is de Ad een uitstekende vervolgopleiding. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid wil Avans de kansen op de arbeidsmarkt voor deze doelgroep vergroten. We werken daarom intensief samen met het bedrijfsleven, maar ook met het Koning Willem I College, ROC de Leijgraaf en ROC Tilburg. Avans Hogeschool heeft een nieuwe ambitie geformuleerd voor alle opleidingen, waartoe de Ad opleidingen zich de komende jaren ook zullen verhouden. 

We bieden je

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

  • Een maandsalaris van minimaal € 3.658 tot maximaal € 5.026 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
  • Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand.
  • Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar voor 0,6 fte. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden en/of uitbreiding van de aanstellingsomvang.
  • Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken
  • Een goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering

 

Jij past bij ons

  • Je hebt ruime kennis van en praktijkervaring binnen het Finance domein.
  • Fiscale en/of accountancy kennis is een pré.
  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal hbo-niveau, maar bij voorkeur een relevante masteropleiding.
  • Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers of studenten.
  • Bij voorkeur deed je in eerdere functies in het mbo en/of hbo ervaring op in het onderwijs
  • Je beschikt over een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid of bent bereid deze te behalen. BKE-certificering is een pré.
  • Affiniteit met het Associate degree onderwijs is een pré.
  • Van nature heb je een onderzoekende houding en affiniteit met moderne onderwijsmethoden.
  • Voor jonge mensen ben je een ervaren, stimulerende en enthousiasmerende coach.
  • Je bent een aanpakker, proactief en je speelt in op de pragmatische benadering van onze student.
  • Je  bent een reflectieve professional die zelf ook bereid is tot continue persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent in staat om uitvoering te geven aan online onderwijs.
  • Je bent zorgvuldig, proces- en doelgericht en je neemt samen met de collega’s de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de opleiding.

 

Vernieuwend Avans

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 8 juni 2021 via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen daarnaast graag een product waarmee je aantoont dat je een geschikte kandidaat bent voor de rol. Klassiek gebeurt dit via een motivatiebrief, maar net als bij zelf organiseren, laten we deze vorm los. Het is aan jou om te besluiten welke vorm het beste past als jouw visitekaartje voor dit profiel. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Anke van Lokven, Manager Academie Associate degrees, 06-22544799 of am.vanlokven@avans.nl.

De gespreksrondes vinden plaats op 11 juni 2021 tussen 9.30 uur en 12.20 uur. Op basis van deze gesprekken wordt nog een arbeidsvoorwaardengesprek gepland.

Ook al maak je in eerste instantie geen deel uit van de eerste selectie, wil dat niet zeggen dat je afgewezen bent. Je krijgt binnen 2 weken na sluitingsdatum hier definitief bericht over.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.